Aktivitas kerja HIMMA 2025 dimulai dengan semangat baru melalui program Open Recruitment Generasi Muda. Kegiatan ini bertujuan menjaring calon anggota yang memiliki dedikasi dan komitmen untuk melanjutkan kepemimpinan organisasi ke depan. HIMMA, sebagai wadah pengembangan potensi dan kepemimpinan mahasiswa, berkomitmen menciptakan kader-kader unggul yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi kampus dan masyarakat luas.
Proses rekrutmen Generasi Muda HIMMA 2025 dirancang secara menyeluruh, meliputi seleksi administrasi, wawancara, hingga simulasi kepemimpinan dan kerja tim. Calon anggota akan diuji tidak hanya dari sisi intelektual dan kreativitas, tetapi juga semangat kolaborasi dan jiwa sosial mereka. Kegiatan ini mendapat antusiasme tinggi dari mahasiswa. Panitia berharap, melalui proses seleksi yang ketat, akan lahir pemimpin muda yang mampu mengembangkan HIMMA menjadi organisasi yang lebih dinamis dan inovatif.
Ketua HIMMA menyampaikan bahwa Open Recruitment Generasi Muda merupakan salah satu langkah strategis untuk menjaga keberlangsungan organisasi. “Kami percaya, regenerasi yang baik akan memperkuat fondasi organisasi. Generasi Muda HIMMA adalah harapan untuk terus membawa visi dan misi HIMMA ke tingkat yang lebih tinggi,” ujarnya. Para calon anggota yang lolos seleksi akhir akan mendapatkan pelatihan intensif sebelum resmi bergabung, memastikan mereka siap menjalankan peran dan tanggung jawab dalam berbagai program kerja HIMMA di masa mendatang.
